Estudiantes de Psicología o Ingeniería Industrial - Estudiante con aval para realizar practicas

En Foundever nos encontramos en la búsqueda de aprendices que se encuentren habilitados para iniciar su etapa práctica y deseen fortalecer su experiencia en procesos de reclutamiento, selección y gestión administrativa.

Perfil requerido:

Buscamos estudiantes técnicos, tecnólogos o profesionales en etapa práctica de programas administrativos, talento humano, psicología o carreras afines. No es indispensable que el candidato pertenezca al área de Psicología, ya que la vacante está abierta a perfiles multidisciplinarios.

Se valorará el manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel en nivel intermedio, conocimientos generales de PC y, de manera deseable, experiencia o conocimientos en SharePoint. El manejo de inglés será considerado un valor agregado, aunque no es un requisito obligatorio.

Es importante contar con capacidad para trabajar bajo presión, sentido de urgencia, orientación al detalle y disposición para responder oportunamente a los requerimientos del área.

Funciones principales:

• Actualizar diariamente el estado de candidatos en los sistemas de seguimiento y control de procesos de selección.
• Administrar y realizar seguimiento a pruebas de habilidades y validaciones requeridas durante el proceso de reclutamiento.
• Verificar y validar la documentación de los candidatos, garantizando su autenticidad y cumplimiento de los requisitos establecidos.
• Gestionar el envío de documentación validada a las áreas correspondientes y apoyar procesos de verificaciones de antecedentes y controles internos.
• Coordinar exámenes médicos ocupacionales y validar requisitos de conectividad para posiciones de trabajo remoto.
• Apoyar actividades logísticas relacionadas con los procesos de reclutamiento y selección.
• Participar en ferias de empleo virtuales y presenciales, brindando soporte operativo y administrativo al equipo de atracción de talento.

Competencias deseadas:

• Organización y atención al detalle.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad y orientación al servicio.
• Capacidad de análisis y seguimiento.
• Trabajo en equipo.
• Adaptabilidad y gestión de múltiples tareas.

Condiciones:

• Contrato de aprendizaje.
• Apoyo de sostenimiento: 1 SMLV.
• Modalidad presencial.
• Horario: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.